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GRUPPO CARRIERE – FORMAZIONE



I nostri corsi per l'anno 2012.

Analisi del clima e della motivazione aziendale

Affinché l'azienda sia pronta a rispondere alle esigenze del mercato con una struttura più snella, con uomini responsabilizzati e capaci di prendere decisioni in ogni occasione, è necessario partire dall'analisi di come le persone "vivono" all'interno dell'azienda. Verranno esaminate le variabili che maggiormente influiscono sulla costruzione di un clima partecipativo: ambiente fisico di lavoro, flusso e fluidità del lavoro (processo), immagine aziendale, rapporti interfunzionali, rapporti con la gerarchia, rapporti interpersonali, supporto alla creatività e al cambiamento.