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GRUPPO CARRIERE – FORMAZIONE



I nostri corsi per l'anno 2012.

Sviluppo di leadership e coaching

ll corso è progettato per sviluppare le abilità di impatto e di influenza sul contesto organizzativo – in particolare dei capi, dei collaboratori, dei colleghi e dei partner professionali - attraverso una maggiore consapevolezza, autocontrollo e conoscenza del sé. Saranno esplorate sia la dimensione personale che quella relazionale della leadership. Si esamineranno aspetti quali espressione della leadership, skill di intelligenza emotiva, comportamento proattivo, assertività ed influenzamento.